కాల్పుల తర్వాత లైంగిక వేధింపులను సహించేది లేదని ఫిడిలిటీ చీఫ్ చెప్పారు

ఫైల్ ఫోటో

బోస్టన్‌: లైంగిక వేధింపుల ఆరోపణలతో మ్యూచువల్‌ ఫండ్‌ కంపెనీ కనీసం ఇద్దరు మనీ మేనేజర్‌లను తొలగించిన ఇబ్బందికర నివేదికల నేపథ్యంలో ఫిడిలిటీ ఇన్వెస్ట్‌మెంట్స్ చైర్మన్ అబిగైల్ జాన్సన్ సోమవారం తన ఉద్యోగులను తమ కార్యాలయ సంస్కృతికి బాధ్యత వహించాలని కోరారు.





ఈ రోజు, నేను మా కంపెనీలో ఎలాంటి వేధింపులను సహించేది లేదని అందరికీ గుర్తు చేయాలనుకుంటున్నాను, చైర్మన్ వీడియో సందేశాన్ని చూసిన ఒక వ్యక్తి ప్రకారం, ఫిడిలిటీ యొక్క 40,000 మంది సిబ్బందికి జాన్సన్ చెప్పారు.

మేము ఈ రకమైన ప్రవర్తనను ఎవరి నుండి అయినా సహించము మరియు సహించము.



ఫిడిలిటీ పురుషుల క్లబ్ మనస్తత్వాన్ని కలిగి ఉందనే ఆరోపణలను జాన్సన్ నిర్వహించడం అనేది క్లయింట్‌లకు భరోసా ఇవ్వడానికి కీలకమైనదిగా నిరూపించబడింది, ఆమె చురుకుగా నిర్వహించబడే నిధులు ప్రత్యర్థి ఉత్పత్తుల నుండి తీవ్రమైన పోటీని ఎదుర్కొంటున్న సమయంలో కంపెనీపై గట్టి పట్టు ఉంది.

గత నెలలో స్టార్ పోర్ట్‌ఫోలియో మేనేజర్ గావిన్ బేకర్‌ను తొలగించిన తర్వాత ఆమె కఠినమైన సందేశం వచ్చింది, ఈ చర్యను జాన్సన్ ఆమోదించారు, పరిస్థితి గురించి తెలిసిన వ్యక్తి ప్రకారం.

బేకర్ యొక్క -బిలియన్ ఓవర్ ది కౌంటర్ పోర్ట్‌ఫోలియో గత మూడు సంవత్సరాలలో దాదాపు ప్రతి లార్జ్-క్యాప్ గ్రోత్ ఫండ్‌ను అధిగమించింది మరియు ఫిడిలిటీ బహిర్గతం ప్రకారం, ఆ సమయంలో ఫిడిలిటీ కోసం నిర్వహణ రుసుములలో 1.4 మిలియన్లను సంపాదించింది.

వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్, ఈ నెల ప్రారంభంలో, బేకర్ యొక్క సెప్టెంబరు తొలగింపు పరిస్థితులను నివేదించింది, ఇది అతనిపై లైంగిక వేధింపుల ఆరోపణలతో ప్రేరేపించబడింది, పరిస్థితి గురించి తెలిసిన వ్యక్తి ప్రకారం. బేకర్ ఎటువంటి తప్పు చేయలేదని ఖండించారు.

ఆదివారం, వార్తాపత్రిక దాదాపు 30 సంవత్సరాలు ఫిడిలిటీలో పనిచేసిన మనీ మేనేజర్ రాబర్ట్ చౌ యొక్క తొలగింపును నివేదించింది.

వ్యాఖ్యను కోరుతూ సందేశాలు పంపని చౌ, పరిస్థితి గురించి తెలిసిన వ్యక్తి ప్రకారం, అనుచిత లైంగిక వ్యాఖ్యలు చేశాడని ఆరోపించారు.

ఈ ఆరోపణలు వినోద పరిశ్రమలోని ఎగ్జిక్యూటివ్‌లపై లైంగిక వేధింపుల ఫిర్యాదుల వరదతో సమానంగా ఉంటాయి, ఇది మహిళల పని ప్రదేశాల దుర్వినియోగం గురించి చర్చకు దారితీసింది.

బేకర్ యొక్క మాజీ ఫండ్‌లో అతిపెద్ద పెట్టుబడిదారులలో ఒకరు - న్యూయార్క్ స్టేట్ డిఫర్డ్ కాంపెన్సేషన్ ప్లాన్ - ఫిడిలిటీ ఫండ్‌ను భర్తీ చేయాలా వద్దా అని ఆలోచిస్తున్నారు. ఆ ప్రక్రియ బేకర్ యొక్క బహిష్కరణకు చాలా కాలం ముందు ప్రారంభమైంది మరియు ఫిడిలిటీ ఆదేశం కోసం తిరిగి వేలం వేయడానికి ఆహ్వానించబడింది.

రిటైర్‌మెంట్ ప్లాన్‌లో వెల్లడించిన వివరాల ప్రకారం, న్యూయార్క్ ప్లాన్‌లో మార్చి చివరి నాటికి ఓవర్ ది కౌంటర్ పోర్ట్‌ఫోలియోలో .1 బిలియన్లు పెట్టుబడి పెట్టారు.

డిసెంబర్‌లో తుది ఎంపిక జరిగే అవకాశం ఉంది.

మాథ్యూ స్వీనీ - న్యూయార్క్ ప్లాన్ యొక్క ప్రతినిధి - ఫైనలిస్టులపై వ్యాఖ్యానించడానికి నిరాకరించారు, ప్రక్రియ పరిమితం చేయబడిన వ్యవధిలో ఉందని చెప్పారు.

పనితీరు లేదా రుసుము కారణంగా కొత్త మనీ మేనేజర్‌ను పరిగణనలోకి తీసుకునే క్లయింట్‌లకు బ్యాడ్ ప్రెస్ ఆందోళన కలిగిస్తుంది.

జెన్నిఫర్ అనిస్టన్ బ్రాడ్ పిట్ విడాకులు

క్లయింట్‌కు మారడానికి మీరు ఎప్పటికీ కారణం చెప్పకూడదు, కనెక్టికట్‌లోని డారియన్‌లోని సౌండ్ ఫండ్ అడ్వైజర్స్ ప్రిన్సిపాల్ జోనాథన్ మోర్గాన్ అన్నారు.

లారీ గ్లేజర్ - బోస్టన్ ఆధారిత సంపద నిర్వహణ సంస్థ మేఫ్లవర్ అడ్వైజర్స్ యొక్క మేనేజింగ్ భాగస్వామి - ఫిడిలిటీ వాన్‌గార్డ్ గ్రూప్ మరియు బ్లాక్‌రాక్ ఇంక్ వంటి పోటీదారులచే నిర్వహించబడే నిష్క్రియాత్మకంగా నిర్వహించబడే ఫండ్‌లలోకి నగదు ప్రవాహాల యొక్క భూకంప మార్పును ఎదుర్కొంటున్న సమయంలో ఆరోపణలు వచ్చాయని చెప్పారు.

ఇది చాలా విఘాతం కలిగిస్తుంది. మేము బుల్ మార్కెట్‌లో ఎక్కడ ఉన్నామని మీరు చూడండి, ఇది క్రియాశీల ఫండ్ పరిశ్రమలో బూమ్‌గా అనువదించబడలేదు, గ్లేజర్ చెప్పారు.

నిజానికి, మార్నింగ్‌స్టార్ డేటా ప్రకారం, గత సంవత్సరంలో ఫిడిలిటీ చురుకుగా నిర్వహించబడే మ్యూచువల్ ఫండ్‌ల నుండి సుమారు బిలియన్లు తీసుకోబడ్డాయి.

దీనికి విరుద్ధంగా, ఇండెక్స్ మరియు ఎక్స్ఛేంజ్-ట్రేడెడ్ ఫండ్‌లతో సహా ఫిడిలిటీ యొక్క నిష్క్రియ నిధులు ఆ సమయంలో బిలియన్ల నికర డిపాజిట్‌లను పొందాయి.

ఫ్రాన్సిస్ బైర్డ్ - స్వతంత్ర న్యూయార్క్ ఆధారిత కార్పొరేట్ గవర్నెన్స్ సలహాదారు - ఫిడిలిటీ మరియు జాన్సన్ పరిస్థితిని నిర్ణయాత్మకంగా నిర్వహించడం కోసం ఖాతాదారుల నుండి క్రెడిట్ పొందవచ్చని చెప్పారు.

కార్పొరేట్ గవర్నెన్స్ దృక్కోణం నుండి నిర్ణయాత్మక చర్య తీసుకునే కంపెనీలు, చేయని వాటి కంటే మెరుగైన ఆకృతిలో ఉన్నాయని బైర్డ్ చెప్పారు.

ఆదర్శవంతమైన ప్రపంచంలో లైంగిక వేధింపులు ఉండవు. కానీ మనం పరిపూర్ణ ప్రపంచంలో జీవించడం లేదు.

సిఫార్సు